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E-人员管理系统

Personnel management system

英文:

Personnel management system

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产品描述

产品简介

人员管理模块是主要是通过系统为员工赋予身份ID,使其在生产环节中通过系统中赋予员工的身份ID信息收集生产过程信息(生产产量、工作工时、设备保养、设备维修、产品质检、操作行为等信息)进行数据绑定,通过系统进行计算可帮助管理层分析出当前员工的生产效率、有效工时、绩效考核、员工技能、保养情况、维修记录、生产能力、工作能力等一些列生产过程数据报表,管理层通过系统提供的报表数据支持,便于对当前工厂员工进行合理分配,使之与企业效率相结合,从而最大限度的发挥员工的专业能力,达到人与事的最佳配合,这边是MES系统中的人员管理模块。

人员组织架构

人员基础信息字段:工号、账号、密码、姓名、部门、职位、手机号、微信号、住址、人员照片等;其延展信息有:工资情况、人员效率、角色权限、员工技能、出勤效率、生产能力、工作能力等。

人员管理模块通过搭配MES系统下的功能模块,进行生产+人员的协同管理,精准的记录出员工的功能能力、技能情况、考核资质、统计员工出勤效率、生产工作的生产效率、等等。通过将数据整理后进行查看,方便企业管理层更好的对员工能力进行认知,以及对个别员工进行单独培养,挖掘员工潜力!提高企业生产效率以及企业形象!

人员管理界面看板(案例参考)

人员效率

员工工资

出勤情况

后台系统

推动企业迈向工业4.0智能制造,实现企业智能化、数字化、可视化为一体的智能工厂

提升 50%

部门沟通效率

提升 60%

的生产效率

提升 80%

的工作量

提升 20%

的工人绩效

提升 95%

的数据完整性

系统优势

人员管理系统是实行智能化管理的基石,主要为MES系统提供人员基础档案信息进行使用。并在后续的使用中将人员信息与其他MES系统功能模块进行搭配融合,在经过大数据系统运算平台可得到人员生产效率、绩效考勤、有效工时、技能资质考试等一系列在生产中属于人员的数据信息报表。该报表可用于管理层快速了解员工能力、生产效率、工作时长、薪酬水平、绩效考勤等所有员工信息,从而快速合理的对企业当前工作进行人员分配,使得企业可以良好、健康、快速的发展。

系统特性

1. 帮助企业有效进行生产人员档案记录并快速查询员工基础资料信息;
2. 通过配合其他生产系统自动收集企业生产环节信息,快速呈现各项数据报表供管理层查看;
3. 帮助企业生产员工快速协调工作,提供强有力的数据支持;
4. 在企业中实行无纸化办公,提高企业生产环境、车间清洁度、办公效率以及信息完整性;
5. 可定制化升级及功能独立开发,使系统可以完美辅助企业进行人员管理。

功能详情

基础信息

账号、密码、工号、姓名、微信、手机号、联系地址、工龄、所属部门、照片、企业微信、钉钉

权限管理

通过命名各种角色,自定义角色系统操作权限,便于人员能力管理

人员考勤

员工工时、出勤率、有效工时、生产效率

员工工资绩效(定制功能)

员工:当日工资、月度工资、员工当日/小时产出情况、多员工薪资环比

员工激励制度(定制功能)

提案改善、改善进度、激励事项、福利兑换、积分规则

员工资质考试(定制功能)

产品理论考试、员工技能考试、员工认知考试、员工能力考试、、员工基础考试、相关人员操作权限升级认证

场景应用案例

相关案例

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定制化优势

1. AG亚娱定制化MES不需要改变 客户工厂车间现场,使用客户现场设备增加AG亚娱采集硬件,进行生产数据信息采集,(采集方式多种多样,选用对客户方便的采集方式)
2. 客户可根据工厂现金流水状况,对工厂MES系统进行分批制作,使之定制MES与工厂一起成长

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创新优势

1. 每年将盈利的百分之50%利润投入生产执行制造系统的研发中,对旗下所有模块进行升级与优化。
2. AG亚娱励志追求良好的用户体验,打造中国自己的生产执行制造系统!

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服务优势

1. AG亚娱人本着诚信为本,用心服务的经营理念,为客户带来良好的服务体验。
2. AG亚娱服务理念:以真诚的服务,过硬的实力,为企业带来更直观的改善。

AG亚娱经营理念

为客户利益而努力创新
· 创造中国具有创新性的产品 · 像对待技术创新一样致力于成本创新
· 让更多的人获得更新、更好的技术 · 降低客户的总体拥有成本(TCO),更高的工作效率

核心价值观
· 成就客户—AG亚娱致力于每位客户的满意和成功。
· 创业创新—AG亚娱追求对客户和公司都至关重要的创新,同时快速而有效地推动其实现。
· 诚信正直—AG亚娱秉持信任、诚实和富有责任感,无论是对内部还是外部。
· 多元共赢—AG亚娱倡导互相理解,珍视多元性,以全球视野看待AG亚娱的文化。

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